労働相談長山オフィス

〒260-0032 千葉県千葉市中央区登戸1-15-32 キャピタル登戸5階1号室
JR千葉駅西口から徒歩8分

受付時間
9:00〜17:00
休業日
土曜・祝日
労働者の為の社労士事務所
労働相談 長山オフィス

ご相談メニュー

残業代未払い

「うちに残業代はない」「固定残業代に含まれているから払う必要はない」などと言われていませんか。

解雇・退職強要

「明日から来なくていい」「業績不振のため辞めてもらう」「早く退職願を出せ!」などと言われて困っていませんか。

セクハラ

セクハラを受けているが誰にも相談できず、悩んでいませんか。

パワハラ

パワハラを「指導の一環」として片づけられていませんか。仕事を与えない・孤立させるなどの嫌がらせを受けていませんか。

労災請求(申請)

仕事中や通勤中のケガや病気は労災請求が可能です。会社から労災ではないと言われていませんか。

お知らせ

1/4(木)     会社への同行業務を開始しました。

1/12(金) ブログ更新しました

ごあいさつ

代表 長山 浩之(ながやま ひろゆき)

労働相談長山オフィス、代表の長山浩之です。

当オフィスのホームページをご覧いただきありがとうございます。

当オフィスは、労働問題、労災請求(申請)を専門とする社会保険労務士事務所です。

経験からわかることがある

私は、受験勉強を始めた2001年から2015年の独立開業に至るまで正社員だった経験はありません。

アルバイト・契約社員・派遣・日雇い派遣で生計を立てていました。勤務した会社は14社にものぼります。

なかには派遣社員として勤務開始早々、先輩の機嫌を損ねてしまい、仕事を与えない、すぐに怒鳴るなどパワハラの仕打ちを受け続けました。

派遣先では何もしてくれず派遣元に勤務の打ち切りを訴えても「契約期間を守って下さい」の一点張りで認められず、契約期間終了までうつに近い状態となりながら勤務した経験があります。

またある会社に日雇い派遣として働いていたときは番号の書かれたバッジをつけるよう指示され、仕事中、名前ではなく番号で呼ばれ続けたという経験もあります。

そういった経験をしたからこそわかることがあると私は思っています。

一度、立ち止まってみましょう

パワハラ・セクハラ・解雇・残業代未払いなど労働問題の渦中にあるとどうしても周りが見えなくなります。また自分のせいだと思い込みがちです。

そんなときは、当オフィスへ一度ご相談下さい。

じっくりお話を伺います。

そしてともに解決して行きましょう。

初回のご相談は無料です

お知らせ
メール相談・対面電話相談とも初回無料です。
【ただし、対面・電話相談についてはお一人様1時間限り・要予約】
匿名でのご相談も可能です。

社労士は労働問題の専門家です

あるとき、あっせんで解決した依頼者の方から「社会保険労務士という職業を今回お世話になるまで知りませんでした」と言われました。

解雇やパワハラ等の労働紛争に直面してまず相談すべき士業として思い浮かぶのは弁護士という方がほとんどでしょう。

社会保険労務士に相談しようと思う方はほとんどいないと思います。

2007年に社労士が労働紛争の代理人としてあっせんを行えるようになりました(特定社会保険労務士制度の創設)。

つまり社労士が労働紛争について代理人業務を行えるようになってからまだ10年程ですから認知度が低いのは当然かもしれません。

代理人となるためには、紛争解決手続代理業務試験に合格して特定社会保険労務士という資格を新たに取得する必要があります。

また元々、社会保険労務士は、試験科目として労働基準法、安全衛生法、雇用保険法、労災保険法などが課されており労働関係法に精通しています。

例えば残業代未払いにおいて実際の残業時間を計算するためには、労働基準法の知識だけでなく給与計算における実務知識が不可欠です。

また業務中にケガをして解雇された場合、解雇における法知識のみならず労災申請手続きにおける実務知識が必要です。

つまり特定社会保険労務士は労働紛争の解決に必要な法知識と実務知識の両方を兼ね備えたエキスパートです。

労働問題で困ったらまず特定社会保険労務士にご相談下さい。

お問合せはこちら

お電話でのお問合せはこちら

043-246-9830

受付時間:9:00〜17:00

休業日:土曜・祝日

業務エリア:千葉県・東京都、その他全国対応致します

インフォメーション

043-246-9830

〒260-0032
千葉県千葉市中央区登戸1-15-32 キャピタル登戸5階1号室

JR千葉駅西口から徒歩8分

業務エリア
千葉県、東京都
その他全国対応致します