パワハラは誰の身にも起こりえます！

・「バカヤロウ！」と言いながら頭を叩かれた

・「何だ！この報告書は！」と言って書類を投げつけられた

・仕事上の口論から胸倉をつかまれ壁に打ちつけられた

・上司から、「ばか」「のろま」「くず」などの言葉を毎日のように浴びせられる

・教育訓練という名目で懲罰的に規則の書き写しなどを長時間行わせた

・「やめてしまえ」「給料泥棒」などと退職を促すような発言をされた

・「おまえは小学生並み」「無能」など能力を否定する発言をされた

・長時間にわたって「ばかやろう！お前は何やってんだ」「新人以下だ！」「〇○大学を出てその程度か！」などと罵声を浴びせられた

・仕事のやり方を巡って上司と口論してから、必要な資料が配布されない、話しかけても無視される状態が続いている

・一人だけ別室に席を移される

・忘年会や送別会にわざと呼ばない

・話しかけても無視される。すぐそばにいるのに連絡が他人を介して行われる

・夕方になると「今日中に終わらせるように」と大量の業務を依頼される

・一日では処理しきれない量の業務を命ぜられたうえ、指導やフォローを全く行わない

・業務上明らかに不要なことを命ぜられた

・誰もが遂行不可能なことを強制された

・バスの運転手が公道で軽い接触事故を起こしたところ、上司が激怒して、翌日から長期間にわたり営業所の草むしりだけをさせられた

・仕事中の事故を理由としてその業務から外し長期間に渡って隔離された部屋に机を置き一人で座らせた

・突然、何の改善指導もないまま担当業務から外し、全く専門外の業務への勤務を命ぜられた

・いわゆる「追い出し部屋」へ配属され、業務は「転職先を探すこと」と言われた

・休日に上司からメールやLINEが頻繁にくる

・メールやLINEに対する返信がなかったことを理由に携帯電話の履歴を勝手に見る

・休日の予定をしつこく聞いてくる

・上司が「お前、〇○と付き合っているという噂だが本当か？答えろ」と執拗に聞いてくる

・年次有給休暇を取得して旅行に行こうとしたところ、上司から「誰と、どこへ行くのか、宿泊先はどこか」などと何度も聞かれた上、結局、年次有給休暇の取得が認められなかった