固定（みなし）残業代とは、実際の残業時間にかかわらず毎月定額を時間外労働賃金として支払う制度です。

給与明細上の名目は、「固定残業手当」「営業手当」「職務手当」「運行手当」など様々です。

また基本給に含むとされている場合もあります。

固定残業代制度を導入すると給与計算事務を簡素化できるというメリットがあります。

しかし、実際は人件費の抑制を目的として会社もあり、未払い残業代の温床として問題となっています。