労働相談長山オフィスの特徴

当オフィスは、労働問題解決に特化した社労士事務所です。残業代の未払いや、パワハラ・セクハラ、解雇、退職強要、労災請求（申請）に関するご相談に対して最善の対応策をご提案いたします。

当オフィスの代表は、社会保険労務士の他に、行政書士資格も有しております。

そのため、会社へ未払い残業代や損害賠償請求をするために内容証明を送付する際もワンストップで対応致します。

お客さまごとにきちんとヒアリングのお時間をとり、問題点を整理。その上で専門家として最善の策をご提案させていただきます。泣き寝入りせず、まずはご相談ください。

平日は夜遅くまで残業でとても相談する時間も気力もない。

また土曜日も出勤で相談できない。

そんな方にもご相談いただけるよう当オフィスは日曜もご相談を受け付けております（但し、事前の予約が必要です）。
 

セクハラやパワハラによって病気やケガをした場合、必要となるのは、会社との交渉だけではありません。あわせて労災請求（申請）についても検討する必要があります。

特にすでに就業が困難となっている場合、労災補償はその後の生活の大きな支えとなります。

当オフィスの代表は、社会保険労務士であり労災請求の専門家ですのでご安心下さい。

労災以外の生活保障として障害年金の申請についても検討します。当オフィスは社会保険労務士事務所であり社会保険には精通しています。

労働問題は、パワハラや解雇、残業代未払いだけではありません。

社会保険（厚生年金・健康保険）の加入要件を満たしているのに加入していない。

また会社からの退職勧奨であったのに自己都合退職とされ失業保険給付に支障が生じている等の問題が生じることはよくあります。

当オフィスは、年金事務所やハローワークへの問い合わせや同行によって迅速な解決を図ります。